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Jetzt endlich: Der Video-Mitschnitt vom „Zukunfts-Kongress Personal“ Erleben Sie alle Premium-Referenten der Personalszene – wo Sie wollen – wann Sie wollen – wie oft Sie wollen.

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Mit diesem Kongress-Mitschnitt …

  • erhalten Sie Ideen aus der Praxis, die Sie in einfachen Schritten umsetzen können.
  • lernen Sie die wichtigsten Trends und modernste Recruiting-Methoden kennen.
  • sind Sie fit für die großen Herausforderungen, vor denen Sie stehen.
  • rücken endlich die Bedürfnisse des Mittelstands in den Fokus.

astrid-steinhoff

„ … auch ich möchte mich nochmals für den sehr inspirierenden Kongress bedanken. Wir konnten vor lauter positivem Kopfkino an dem Abend kaum zur Ruhe kommen. Jetzt geht es mit frischem Tatendrang ins Jahr 2017. Wir sind gewappnet.“
Astrid Steinhoff, Reutlingen

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„Herzlichen Dank nochmals für den Zukunfts-Kongress Personal. Die Organisation und die Referate waren Top! Was ich speziell schätze, war der große Praxisbezug.“
Joel Büschlen, Heimberg (Schweiz)

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Sie bekommen ACHT Spitzenvideos DER Vordenker aus der Personalszene …

01

Johannes Warth
Wortwitze, Bildersprache und artistischkomödiantische Aktionen geben wichtige Denkanstöße

Mut tut gut – Ermutigung von Führungskräften
In 7 Schritten zum Erfolg: 1. Seien Sie authentisch! 2. Seien Sie kommunikativ! 3. Seien Sie einfältig! 4. Seien Sie frohlockend! 5. Seien Sie mitreißend! 6. Seien Sie tragend! 7. Seien Sie vertrauend! Johannes Warth ermutigt zu freiem, unternehmerischen Denken und Handeln.

02

Prof. Dr. Jörg Knoblauch
Inhaber tempus. GmbH, Bestsellerautor, Personal-Vordenker für den Mittelstand

Das Geheimnis der Champions – Wie exzellente Unternehmen die besten Mitarbeiter finden und binden
Das Geheimnis der Champions sind die Mitarbeiter. Jörg Knoblauch hat insgesamt 30 exzellente und durchweg preisgekrönte Unternehmen durchleuchtet (unter anderem Google und Unilever). Das Ergebnis sind die 25 wichtigsten Erfolgsfaktoren der Champions. Die 25 wichtigsten Tools für das Personalmanagement und die Personalarbeit

03

Best Practice – Exzellente Unternehmen berichten
Podiumsdiskussion & Rückfragen

Miriam Eichler
HR Director, Carl Zeiss AG

Das Rennen um die besten Talente
HR-Arbeit wird globaler, moderner und dynamischer. Die Digitalisierung gewinnt an Bedeutung und gilt als Erfolgsfaktor im Rennen um die besten Talente.

Andreas Nau
Geschäftsführer der vielfach ausgezeichneten easySoft. GmbH 

Innovativ gegen den Fachkräftemangel
In seinem Vortrag geht es um die Frage, welche Maßnahmen wirklich die Handbremse lösen, um in Zeiten des Fachkräftemangels erfolgreich zu sein.

Achim Hensen 
Selbstorganisation, Organisationsgestaltung und Facilitation, Traum-Ferienwohnungen GmbH

New Work im Unternehmen
Entscheidend ist, dass neue Arbeit und neue Wirtschaft den Mut braucht sich auf den Bereich des Nicht-Wissens einzulassen, um neues Denken zu entdecken

04

Bodo Janssen
Geschäftsführer der Hotelkette Upstalsboom. Über die innovative Unternehmensführung berichten ARD und ZDF. 

Der Upstalsboom-Weg: Vom Ausbeuter zum Mitarbeiterliebling
Bodo Janssen sagt: „Führung ist Dienstleistung und kein Privileg.“ Er hat es geschafft, aus „Mitläufern“ „Mitdenker“ zu entwickeln. Heute bewerben sich Manager und renommierte Führungskräfte bei Upstalsboom nur wegen der außergewöhnlichen Unternehmenskultur.

05

Klaus Kobjoll
Betreiber des Schindlerhofs & Gewinner der renommiertesten Auszeichnungen, u.a. des European Quality Award 

Begeisterung ist übertragbar! Best practice in Mitarbeitermotivation
Klaus Kobjoll gibt in seinem Vortrag 30 Jahre erprobtes Praxiswissen weiter. Absolut überzeugende Herzlichkeit – Unzertrennlich verbundene positive Beziehung des Unternehmens zu seinen Mitarbeitern – „Be different or die“ … all das sind die Kobjoll’schen Erfolgsprinzipien.

06

Friedbert Gay
Experte für Persönlichkeits-Profile und Bestsellerautor, Geschäftsführer persolog GmbH

Persönliche Stärke ist kein Zufall
Die Gleichbehandlung von ungleichen Menschen ist ungerecht. Das persolog® Persönlichkeits-Modell, mit seinen Verhaltensdimensionen Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft, ist der Schlüssel bei der Stellenbesetzung. Im Vortrag erfahren Sie, wie die Stärke des Bewerbers und die Anforderung der Stelle in Übereinstimmung kommen.

07

Karl Pilsl
Renommierter Vordenker in Führungsfragen, Wirtschaftsjournalist in den USA, Gründer der Umdenk-Akademie®

Menschen führen – Menschen begeistern
Der Unternehmer der Zukunft ist mitarbeiterorientiert & baut sich ein begeistertes Team auf. Karl Pilsl verrät, wie Sie mit visionären Fähigkeiten und brennender Begeisterung kundenorientiert handeln.

08

Frank Hassler
Geschäftsführer XING E-Recruiting GmbH & Co. KG

Die Zukunft des digitalen Recruitings
Viel zu viele von uns orientieren sich bei Herausforderungen nur innerhalb ihres eigenen Systems. Als Netzwerk hat XING bewiesen: Das große Potenzial steckt in Verbindungen über den eigenen Kreis hinaus. XING bringt die richtigen Menschen zusammen.

Ja, ich möchte mit mehr Bewerbern, mehr Talenten zu mehr Erfolg. Ich bestelle den Video-Mitschnitt des „Zukunfts-Kongresses Personal 2016“.

   Digitalausgabe zum Sonderpreis von 99 Euro statt 249 Euro zzgl. MwSt. (nur noch heute!)
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