Tolle Impulse – sehr gut strukturiert.
Sehr motivierend! Gute Ideen, super Hilfen zur Umsetzung.
Viele praktische, umsetzbare Tipps.
Lehrreich, umsetzbares Tool, praxisnah.
Grundstruktur im Personal-Bereich
Wer eine Grundstruktur im Personal-Bereich schaffen möchte oder mit dem Personalaufbau beginnt, sollte dieses Seminar unbedingt besuchen.
Wichtige und innovative Werkzeuge in der Personalführung.
Klar strukturiert, und zielorientiert – sehr praxisnah.
Das Bewusstsein für Mitarbeiterbedeutung wird extrem gestärkt.
Gutes Investment für die beste Mitarbeiter-Gewinnung.
Ich möchte meine Firma weiter im Stile einer Wohlfühlfirma aufbauen, umgeben von A-Mitarbeitern.
Jede Sekunde + jeden Cent wert, ein „Augenöffner“!
Dieses Seminar zeigt deutlich mein Potenzial, mich als Führungskraft zu verbessern.
Ich bin tempus-Fan und habe selbst Erfolg, durch tempus.
Wenn du eine bessere Führungskraft werden willst, dann ist das Seminar „Auf die Chefs kommt es an“ ein MUSS!
Ihre Hilfsbereitschaft und Ihr Engagement geht weit über das eigentliche Seminar hinaus
Bei Ihnen ist das Seminar nicht mit dem Seminarende vorbei, sondern Ihre Hilfsbereitschaft und Ihr Engagement geht weit über das eigentliche Seminar hinaus. Das ist nicht üblich und spricht für tempus. Es ist klar erkennbar, dass es Ihnen hier nicht um das liebe Geld geht, sondern dass Sie eine Mission verfolgen. Das weiß ich als Seminarteilnehmer und Kunde sehr zu schätzen.
Das Seminar hat meine Führungskompetenz wesentlich verbessert
Erschrecken Sie nicht, aber hiermit melde ich mich noch einmal zum Chef-Seminar an. Das Thema ist so wichtig, dass man es nicht oft genug wiederholen kann. Das Seminar hat meine Führungskompetenz wesentlich verbessert, womit ich meine Personalprobleme in den Griff bekommen habe.
Eine grandiose Innovation mit echtem Lernerlebnis!
Spielerisch kann man den Geheimnissen des effektiven Recruitings auf den Grund gehen.
Ein einzigartiges Erlebnis, das den 9-stufigen Einstellungsprozess in seiner Praxis unglaublich gut transportiert.
Tolles Seminar
Spielerischer Effekt bringt Schwung in den Seminartag. Sehr anschaulich, dadurch lernt man sehr viel.
Spielerisch den Personal-Einstellungsprozess auf hohem Niveau erfahren
Gute Mitarbeiter finden wird einfacher.