Personal-Strategie: Der Blog von Jörg Knoblauch


02. Oktober 2017 - Verfasst von Jörg Knoblauch

Blog

Vorzeigehotel Schindlerhof: Kleine Firma, großes Kino für die Mitarbeiter

Klaus Kobjoll, mit seinem legendären Schindlerhof, hat mir vor 30 Jahren den Weg zum erfolgreichen Unternehmen gewiesen, und damit ist unser 9-stufiger Einstellungsprozess, mit dem heute über 2.000 Firmen arbeiten, eigentlich seine Kreation.   Alles nur ScheinWenn der Unternehmer Klaus Kobjoll erklären will, wie manche in seiner Branche mit Bewerbern umgehen, dann erzählt er das […]

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Mitarbeiterfeedback – Sind meine Auszubildenden A, B oder C?

Im Forum von „Knoblauchs Personal-Coaching“ wird hitzig diskutiert und kommuniziert.  Eines der wichtigsten Themen bei „Knoblauchs Personal-Coaching“ ist das Thema Mitarbeiterfeedback. Nur etwa ein Drittel aller Firmen hat eine jährliche Mitarbeiterbeurteilung. Wie anders aber wollen Sie wissen, wer das Geld in der Firma verdient und wer es vernichtet? Kürzlich ging es um die Frage: „Soll […]

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Tipps und Tricks, wie Sie zum Recruiting-Profi werden

Das Thema Recruiting ist eine kniffelige, bisweilen nervenaufreibende Angelegenheit, bei der man leider oft erst nach Wochen oder Monaten merkt, ob der vielversprechende Bewerber tatsächlich die von ihm erwartete Leistung vollbringt. Es gibt zahlreiche Best-Practice Beispiele, wie Recruiting am besten ablaufen sollte und wie man garantiert die besten Mitarbeiter findet. Worauf achten Sie bei der […]

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Das Team gewinnt – Die moderne Führungskraft

Eine Position im Unternehmen, die in den letzten Jahren besonders viele Herausforderungen und Änderungen angehen musste, ist die Position der Führungskraft – egal in welcher Branche oder in welchem Unternehmen. Durch die neuen Ansprüche an Arbeit, die in den letzten Jahren durch den Generationswechsel entstanden sind, sind die üblichen Führungskompetenzen inzwischen überholt. Im Silicon Valley […]

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Unternehmensgründung: So ticken die Gründer im Silicon Valley

Auf unserer Reise ins Silicon Valley hatten wir die Chance, Eric Yuan und seine Unternehmensgründung kennenzulernen . Er ist der Gründer der Firma zoom, die heute viele tausende Firmen-Konferenzen und Besprechungen auf Distanz unterstützt. Was uns an Eric besonders beeindruckt hat, ist seine Mentalität. Diese steht sinnbildlich für die Unternehmensgründung im Silicon Valley. Von dieser […]

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Zu Besuch im facebook-Dorf: Work-Life-Blend ist hier Tagesordnung

Mark Zuckerberg alias der amerikanische Traum von Ruhm und Reichtum und was er mit work-life-blend zu tun hat Mark Zuckerberg, Gründer von facebook, ist nicht nur einer der jüngsten CEOs der Welt, er ist laut Forbes auch der fünftreichste Mensch der USA, Platz zehn der einflussreichsten Menschen weltweit – die Liste ist endlos. Als der […]

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Vier Fragen machen das telefonische Interview erfolgreich

Die Zeit für persönliche Interviews ist begrenzt. Zudem ist es teuer, Bewerber in die Firma einzuladen. Ein Telefoninterview ist daher ein entscheidendes Instrument in meinem 9-stufigen Einstellungsprozess. Ziel ist es, durch gezielte Fragen herauszuhören, ob der Kandidat zur ausgeschriebenen Stelle passt. Und um herauszufinden, wen Sie zum Bewerbungsgespräch einladen und wen besser nicht. Sehen Sie […]

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Was Sie über Heimarbeit wissen müssen – Vor- und Nachteile

Wissen Sie wie Google, Apple, Facebook und Co. mit dem Thema Heimarbeit umgehen? Einige Unternehmer, mit denen ich diese Unternehmen im Silicon Valley besucht habe, waren sehr überrascht über die Antwort.  Denn viele Unternehmer und Führungskräfte fragen sich, wie Sie mit Heimarbeit bzw. Arbeiten aus dem Homeoffice umgehen sollen. Und was tut man als Unternehmer […]

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Die bald größte Jobbörse der Welt?

Welche Jobbörse ist die richtige? Harald G. ist verzweifelt. Der Inhaber eines Handwerksbetriebs mit rund zwanzig Angestellten hat fünf offene Stellen, die er dringend besetzen muss. Denn er möchte die steigende Zahl an Aufträgen aus der Baubranche gerne zur Vergrößerung seines Betriebs nutzen. Seine bisherigen Mitarbeiter sind fast alles ehemalige Lehrlinge, die er selbst ausgebildet […]

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Mitarbeiter motivieren – aber mit Erfolg

Die sieben Außendienstverkäufer sind nicht wenig erstaunt, als sie am Freitagmorgen ins Büro kommen, und auf dem Tisch, an dem regelmäßig Besprechungen stattfinden, zwei Champagnerflaschen und acht Gläser stehen. Was ist passiert?  Herr Müller, der neue Verkaufsleiter, redet gern von Motivation, genau wie sein Vorgänger, doch scheinen die beiden Herren unterschiedliche Vorstellungen davon zu haben, […]

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Premiere: Deutschlands Online Personal-Kongress

… das nenne ich mal einen guten Start. Seit einigen Tagen ist „Deutschlands Online Personal-Kongress“ angelaufen. Erstmals in Deutschland gibt es einen Online-Kongress für Personal. Ein Online-Event mit 35 Stunden Erfolgswissen. In 5 Vorträgen präsentieren die insgesamt 50 Referenten täglich ab 18 Uhr ihre Expertengebiete.   Es sind viele tausend Zuschauer aus der ganzen Welt […]

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Wie Sie eine Stellenanzeige schreiben und damit A-Mitarbeiter finden

Sie kennen das. Sie möchten eine neue Stelle besetzen, finden aber keinen geeigneten Kandidaten. Sie haben den Job schon auf verschiedenen Stellenbörsen veröffentlicht. Das geplante Recruiting-Budget ist aufgebraucht. Und obwohl Ihre Stellenanzeige angeklickt wurde, fehlt trotzdem noch der richtige Bewerber. Die Folge: Der dringend benötigte neue A-Mitarbeiter ist nicht in Sicht. Optimale Stellenanzeigen zu verfassen […]

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