Personal-Strategie: Der Blog von Jörg Knoblauch


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Potenzialanalyse: Match-Auftakt gegen Faulheit

Wie kann eine effektive Personalentwicklung stattfinden, wenn ein großer Teil des Personals unkündbar ist – zum Beispiel an Schulen? Personalexperte Prof. Dr. Jörg Knoblauch gibt Tipps, wie das ABC-Konzept auch im Härtetest gelingen kann: eine Potenzialanalyse steht am Anfang.

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Soft Skills: Hire for attitudes, train for skills

Die größte Können nützt nichts, wenn die Soft Skills fehlen. Der Charakter eines Bewerbers sollte deshalb ebenso unter die Lupe genommen werden, wie seine Fachkenntnisse. Personalexperte Prof. Dr. Jörg Knoblauch zeigt, worauf Arbeitgeber achten müssen.

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Vorstellungsgespräch: Die Macht der Fragen

Nicht nur für den Bewerber steht viel auf dem Spiel beim Vorstellungsgespräch. Wer als Arbeitgeber jetzt die richtigen Fragen stellt, spart sich später viel Geld und Ärger. Wenn sich einer mit Fragen im Vorstellungsgespräch auskennt, dann er: Laszlo Bock, Personalchef bei Google. 1,5 Millionen Bewerbungen landen jedes Jahr bei dem Such-Giganten. Auf sie wartet ein […]

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