Social Media sind zum wichtigsten Kommunikationsinstrument geworden – gerade für die Mitarbeitersuche. Denn A-Bewerber findet man am besten über kontinuierliches, gutes Networking. Die 5 wichtigsten Tipps für einen erfolgreichen Auftritt in den Sozialen Medien.

Die teuerste Stellenausschreibung bleibt wertlos, wenn sie nicht gelesen wird – oder nur Interessenten anspricht, die wir gar nicht ansprechen wollen. Dabei ist das Layout der Anzeige ebenso wichtig wie der Inhalt. Mit diesen 5 Tipps wird Ihre Stellenausschreibung zum Eyecatcher für A-Bewerber!

Sie suchen dringend einen neuen Mitarbeiter und haben dafür eine Stellenanzeige geschaltet? Und dann erhalten Sie kaum Bewerbungen? Wundern Sie sich nicht, denn eine Stellenanzeige muss gekonnt gestaltet sein. Überhaupt, wenn es um gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte geht, müssen Sie schon klotzen! Kleckern nützt da nichts – Sie haben sonst das Geld für die […]

Mit Ihrer Ausschreibung „Kaffee kochen können wir selber, und wir brauchen auch niemanden, der uns den ganzen Tag nur über die Schulter schaut. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, selbst aktiv zu werden, …“ hat Ihre Firma wieder mal den Nagel auf den Kopf getroffen. Vielen Dank, Herr Niekut, für Ihr Lob! Richtig: Die große Kunst […]

Kürzlich fiel mir eine Stellenanzeige in der Magdeburger Volksstimme in die Hände. Ich habe die Anzeige überflogen und konnte aber nicht entschlüsseln, was dieses Unternehmen macht. Da stand: „Unsere Expertise im Workout von Non-Performing Loans sowie Corporate Restructuring/Liquidation und Real Estate Transactions haben wir bereits weltweit unter Beweis gestellt. Das Real Estate Team betreut bundesweit […]