Ist der Bewerber sympathisch? Das ist oft der einzige „Persönlichkeitstest“, auf den wir Chefs uns bei der Personalsuche verlassen. Doch das Bauchgefühl kann täuschen. Ein guter Persönlichkeitstest zeigt, wer wirklich zur ausgeschriebenen Stelle passt! 4 Persönlichkeitstypen sollten sie erkennen.

„Wann ist endlich wieder Montag!“ So titelte „Der Spiegel“ nach einem Besuch in Silicon Valley – tief beeindruckt von den begeisterten Mitarbeitern dort. Die Begeisterung basiert auf einer revolutionären Innovation im Personalwesen. Sieben Tipps, wie Sie sich diese Begeisterung auch in Ihr Unternehmen holen.

Egal wie toll meine Ideen als Unternehmer sind – ohne Netzwerk läuft meist erst einmal nichts. Deshalb habe ich ein einzigartiges Netzwerk für Mittelständler gegründet: Das Netzwerk Personal. Überzeugen Sie sich selbst vom tempus-Unternehmernetzwerk und profitieren Sie von den 7 Vorteilen – gratis!

Was zeichnet einen TOP CONSULTANT aus? Bzw. wie findet man bei der Auswahl von über 15.000 Beratungsunternehmen in Deutschland richtig gute Berater, die das eigene Unternehmen voranbringen und ihr Geld wert sind? Diese Fragen sind ab sofort deutlich einfacher zu beantworten.   Am 24. Juni war es soweit: Der 3. Deutsche Mittelstands-Summit war in den […]

Bei tempus wird jeder Mitarbeiter im Frühjahr aufgefordert, einen Vorschlag zu machen, was er verdienen möchte. Wir als Geschäftsleitung fahren bislang mit diesem System sehr gut. Unser Motto ist: „Jeder darf verdienen, was er will, er darf uns nur nichts kosten.“ Damit meinen wir eine leistungsgerechte Bezahlung. Ein A-Mitarbeiter ist sein Geld zu 200 % […]

Hat sich der Mitarbeiter erst einmal für unsere Firma entschieden, wollen Sie natürlich nicht bis zum ersten Arbeitstag warten, sondern ihn möglichst sofort integrieren. Hier einige Ideen, wie wir diese „Kennenlern-Phase“ bei ABC Personal gestalten: – An dem Tag, an dem sich der neue Mitarbeiter für Sie als Arbeitgeber entscheidet, ist der größte und schönste […]