Wenn sich Mitarbeiter sozial engagieren, dann ist das für mich, Jörg Knoblauch, eine große Freude. Denn Werte stehen in meinem Unternehmen an oberster Stelle. Heute möchte ich Ihnen ein Projekt vorstellen, welches von allen Mitarbeitern unterstützt wird: Die Vesperkirche: Soeben hat die Vesperkirche ihre Türen geschlossen und – ob Sie es glauben oder nicht: […]
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„Was ist das Geheimnis des Erfolgs? Für mich ist die Antwort klar: Mitarbeiter sind der Erfolgsfaktor Nummer 1. Die Erkenntnis, dass A-Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind, hat mein unternehmerisches Leben verändert. Ich bin erfolgreicher und gelassener. Mein Ziel ist es, auch Ihnen bei der Entwicklung eines A-Mitarbeiters zu helfen! Das Geheimnis meines Erfolgs […]
Weiterlesen...Die Bedeutung von Employer Branding nimmt kontinuierlich zu. Wer die besten Talente für sein Unternehmen gewinnen möchte, muss eine attraktive Arbeitgebermarke aufbauen. Wir haben eine komplett neue Webseite entwickelt und dafür braucht es hunderte von Bildern. Mit einer langweiligen oder schlechten Außendarstellung gewinnt man keine Talente und keine Kunden. Was werden Ihre Mitarbeiter machen, wenn […]
Weiterlesen...Kürzlich hatte ich einen spannenden Artikel in der Hand. Bei dem Blick hinter die Kulissen der „kleinsten Armee der Welt“ mit 110 Mann wird man feststellen, dass bei der Schweizergarde ein wertschätzender und freundschaftlicher Umgang stattfindet. Die Truppe arbeitet professionell und kompetent. Die persönlichen Kriterien, um in die Garde eintreten zu können, sind klar definiert. […]
Weiterlesen...In der Zeitschrift Manager Seminare erschien mein Artikel „Minderleister raus”. Hier ging es um die ABC-Thematik. Ein Leser, der das Motto meines Unternehmens „Aufbruch zur Gelassenheit” kennt, fragte mich empört, wie „Gelassenheit” und „Minderleister rausschmeißen” zusammenpassen. „Ist es für Sie jetzt wichtiger, den Kampf gegen die Leistungsverweigerer aufzunehmen oder werden Sie sich künftig verstärkt um […]
Weiterlesen...In München fand ein wichtiges Jubiläum statt. Dort hatte ich ein hochinteressantes Gespräch mit Prof. Dr. Eduard Gaugler. Er ist das Urgestein des deutschen Personalwesens. Viele Institutionen und Zeitschriften verdanken ihm ihren Ursprung. Trotz seiner 82 Jahre ist er als Personaler in seinem Institut für Mittelstandsforschung an der Mannheimer Universität noch viel beschäftigt. Ich wollte […]
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