In der Woche vor Ostern war ich auf Sansibar. Sansibar! Eine Insel, die mich schon immer fasziniert hat. Schon der Name riecht nach edlen Gewürzen. Das Eiland liegt nahe am Äquator, an der Ostküste von Afrika, gehört zu Tansania und war lange Zeit Teil des Sultanats Oman gewesen. Secret Escapes, der Anbieter von Hotel-Schnäppchen, hatte […]

Noch nie gehört? Macht nichts. Dieser Begriff wird den wenigsten außerhalb der USA bekannt sein. Es handelt sich hier um einen Tag, der explizit dem Mitarbeiter gewidmet ist. Immer am ersten Freitag im März gibt es diesen so genannten Employee Appreciation Day, an dem es um Wertschätzung, Anerkennung und Lob für die Mitarbeiter und deren […]

„Vielen Dank für den gelungenen Tag. Es war wieder wunderbar. Nein, es war der Knaller!!!!! Machen Sie weiter so!“ Seit 6 Jahren gibt es bei uns das so genannte Expertentreffen des Netzwerk Personal, und so hören sich unsere begeisterten Teilnehmer an wie hier Frau Andrea Richter. Sie ist Personalleiterin der FingerHaus GmbH.   Netzwerk Personal […]

Spitzenleistungen am Arbeitsplatz zu bringen, ist sehr wichtig, keine Frage. Dies gelingt Ihnen jedoch nur, wenn Sie andere Bereiche des Lebens ebenfalls im Fokus behalten.   Leben muss in einer Balance zwischen vier zentralen Bereichen stattfinden, damit es sich gesund entwickelt – das hat der Neurologe und Psychiater Nossrat Peseschkian in einer transkulturellen Studie nachgewiesen. […]

Das neue Jahr ist erst ein paar Wochen alt. Sicherlich haben Sie sich alle viele neue Vorsätze vorgenommen, wie das neue Jahr besser, vielleicht sogar das beste Jahr Ihres Lebens wird.   Studien haben ergeben, dass bereits ein Viertel aller Menschen ihre Neujahrsvorsätze nach einer Woche aufgeben. Nach 6 Monaten sind es dann 60 %, […]

Wenn sich Mitarbeiter sozial engagieren, dann ist das für mich, Jörg Knoblauch, eine große Freude. Denn Werte stehen in meinem Unternehmen an oberster Stelle. Heute möchte ich Ihnen ein Projekt vorstellen, welches von allen Mitarbeitern unterstützt wird: Die Vesperkirche:   Soeben hat die Vesperkirche ihre Türen geschlossen und – ob Sie es glauben oder nicht: […]

Bei ABC Personal schweben wir heute auf Wolke 7. Jetzt ist es amtlich: ABC Personal ist in Baden-Württemberg in der Kategorie „bis 49 Mitarbeiter“ auf Platz 1 beim Wettbewerb des „Great Place to Work®-Instituts“. Die Wirtschaftswoche titelt: „Das sind die besten Arbeitgeber Baden-Württembergs und ABC Personal belegt den 1. Platz“ (Link zum Artikel). Insgesamt haben […]

„Was ist das Geheimnis des Erfolgs? Für mich ist die Antwort klar: Mitarbeiter sind der Erfolgsfaktor Nummer 1. Die Erkenntnis, dass A-Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind, hat mein unternehmerisches Leben verändert. Ich bin erfolgreicher und gelassener. Mein Ziel ist es, auch Ihnen bei der Entwicklung eines A-Mitarbeiters zu helfen!   Das Geheimnis meines Erfolgs […]

Die Bedeutung von Employer Branding nimmt kontinuierlich zu. Wer die besten Talente für sein Unternehmen gewinnen möchte, muss eine attraktive Arbeitgebermarke aufbauen. Wir haben eine komplett neue Webseite entwickelt und dafür braucht es hunderte von Bildern. Mit einer langweiligen oder schlechten Außendarstellung gewinnt man keine Talente und keine Kunden. Was werden Ihre Mitarbeiter machen, wenn […]

Mein Lebensmotto beruht auf drei Säulen: Work hard, pray hard, … und die dritte verrate ich Ihnen am Ende dieses Blogbeitrags. Jedes Jahr lade ich Unternehmer zu einer Studienreise ein – und viele von ihnen folgen dieser Einladung. Typischerweise sind wir  50 Teilnehmer aus Ländern wie China, Südamerika, Afrika, aber auch aus Kroatien, der Schweiz, […]

Es gibt Unternehmen, die die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter als unnötigen Luxus betrachten. Ich sehe das ein bisschen anders. Vor Kurzem traf ich in unserem Shop einen angesehenen Unternehmer aus unserer Region. Wir unterhielten uns und er nutzte die Gelegenheit, mir zu einem unserer früheren Mitarbeiter zu gratulieren, der bis in die Weltspitze eines internationalen Unternehmens […]

Dass ich heute als Unternehmer erfolgreich bin, verdanke ich meinen Mitarbeitern – und meinen drei zentralen Werten: „Work hard, pray hard, give people vision.“ Es sind christliche Werte. In der Bibel gibt es ein ganz besonderes Gleichnis dazu, das mir als Geschäftsmann den Weg weist. Im Matthäusevangelium, Kapitel 25, erzählt Jesus die Geschichte von einem […]

Vor einiger Zeit nahm ich an einer Podiumsdiskussion der FAZ teil. Ein Zuhörer fragte mich nach der Mitarbeiterfluktuation bei Tempus. Meine Antwort überraschte ihn, denn unsere Fluktuationsquote ist extrem gering. Einer der prominenten Podiumsteilnehmer konterte: „Ich halte das nicht für erstrebenswert. Ein gewisses Maß an Fluktuation tut einer Firma grundsätzlich gut.“Langjährige A-Mitarbeiter sind das Rückgrat […]

Wie wird aus einem Jungen, dem während seiner Schul- und Hochschulausbildung gesagt wurde: „Geh weg, du kannst das eh nicht!“, doch noch etwas Anständiges? Ganz einfach: Er muss es wollen. Als ich vier Jahre alt war, nahm eines Tages meine Kindergärtnerin meine Mutter zur Seite: „Behalten Sie den Jungen zu Hause. Er ist zu dumm […]

Das neue Jahr kommt – und damit die Frage: Wo wollen wir unsere Schwerpunkte setzen? Damit verbunden ist natürlich auch die Frage: Wie bekomme ich alle Mitarbeiter in ein Boot, um sie in die Herausforderung des nächsten Jahres einzubeziehen? Antwort: Versuchen Sie es doch einfach mit einem Jahresmotto. Das ist ein Satz, der die Herausforderungen […]