Sie suchen nach neuen kompetenten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen für Ihr Unternehmen? In der Ära Web 2.0 ist es selbstverständlich, dass Sie dafür (auch) online inserieren. Das aber ist keine nachhaltige Maßnahme. Besser wäre es, wenn Jobsuchende Sie schon kennen und unabhängig davon, ob Sie gerade aktiv nach Verstärkung für Ihr Team suchen, darüber nachdenken, sich […]

Überraschung pur! Bei einem Kunden, der schon länger mit unserer ABC-Methode arbeitet, entdecke ich ein Cartoon, das die ABC-Situation wunderbar darstellt. Schöner könnte es nicht sein. Der Kunde ist von ABC begeistert. „Wer eine gut funktionierende Firma haben will, die auch Geld verdient und in der Öffentlichkeit einen guten Ruf besitzt, kommt nicht an der […]

Wenn alles anders werden muss, weil die Umsätze in den Keller gerauscht und Gewinne nicht mehr in Sichtweite sind. In dieser Situation ist in vielen Unternehmen Restrukturierung angesagt. Und dann greifen Chefs in der Regel zu den klassischen Restrukturierungs-Maßnahmen: Stilllegung von Abteilungen, die rote Zahlen schreiben. Verkauf von Geschäftsbereichen, die Verluste einfahren. Prozessoptimierung, um durch […]

Ein Traum geht in Erfüllung: Am Montag, 14. November 2016, findet der 1. Zukunfts-Kongress Personal in Stuttgart statt! Ich als Unternehmer habe mir schon lange einen Kongress gewünscht, der sich nicht nur an Theorien ausrichtet, sondern sich wirklich ganz praktisch mit dem Thema „Mitarbeiter“ auseinandersetzt. Früher ging es den Unternehmen hauptsächlich um die Verfügbarkeit von […]

Es ist schon lange bekannt, dass Verbesserungsvorschläge enorme Kosteneinsparungen oder Gewinnmaximierungen auslösen können. Dennoch gibt es viele Unternehmen, die dieses Potenzial nicht systematisch nutzen. Das ist schade, denn in jeder Firma kann man irgendwo irgendetwas verbessern. Von kleinen Dingen, die den Arbeitsalltag erleichtern, bis hin zu den richtig großen, die nachhaltig viel Geld und Zeit […]

Fit und gesund sein bei ABC Personal – mit unserem Gesundheitsmanagement wird das aktiv unterstützt und gefördert. Dafür wird auch einiges getan: Von der Geschäftsleitung, vom ABC Personal -Team und von jedem Mitarbeiter selbst.   Gesundheitsmanagement für Ihre Mitarbeiter – das sollte Ihnen nicht egal sein Uns ist die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig […]

Heißt es in Ihrem Unternehmen auch ständig: Mitarbeiter gesucht? Dann sollten Sie wissen, dass jeder siebte Arbeitnehmer überqualifiziert ist. Zum Beispiel der Physiker, der als ungelernte Kraft im Möbelhaus arbeitet oder der Ingenieur, der als Taxifahrer unterwegs ist. Sie finden auf anderem Wege kein qualifiziertes Personal? Dann zeige ich Ihnen, wie Sie diese Menschen als […]

Was für ein Erlebnis: Zappos in Las Vegas und Google, Microsoft, Facebook usw. im Silicon Valley! Mein Kollege Benjamin Kuttler und ich waren letztes Jahr im Juni im sogenannten Silicon Valley, das ca. 50 km südlich von San Francisco liegt. Wir haben Firmen besucht wie Google, Facebook, Microsoft, Tesla und viele andere, um deren Unternehmenskultur […]

Viele unserer Kunden haben die ABC-Strategie verstanden und den Recruitingprozess entsprechend ausgerichtet – leider oft nicht bei Praktikanten. Für Fach- und Führungskräfte gibt es gut ausgearbeitete Fragebogen, Unterlagen und für jeden Schritt im Prozess eine detaillierte Beschreibung. Selbst bei Auszubildenden hat man noch einen Auswahlprozess eingerichtet. Bei Praktikanten allerdings scheint eitel Sonnenschein und Zuversicht zu […]

Wer beim Thema Mitarbeiterentwicklung von den Besten lernen will, sollte die Willow-Creek-Gemeinde anschauen. Denn Mitarbeiterentwicklung ist nicht nur in der Wirtschaft wichtig, sondern auch in christlichen Gemeinden. Wer die Willow-Creek-Gemeinde in South Barrington bei Chicago besucht, dem fällt als erstes auf: Es gibt hunderte von Mitarbeitern, die mit großer Begeisterung, ja geradezu mit einem Leuchten […]

Die Personalmesse Personal Süd fand vom 10.-11. Mai 2016 in Stuttgart statt und war wieder gut besucht. Personaler aus verschiedenen Bereichen konnten sich ausgiebig über Neuheiten in der HR-Welt informieren. Mehr als 300 Top-Aussteller bei der Personal Süd: Wir waren mit einem Messestand dabei Ich war mit dem ganzen Team von ABC-Personal-Strategie vor Ort und […]

Sie suchen dringend einen neuen Mitarbeiter und haben dafür eine Stellenanzeige geschaltet? Und dann erhalten Sie kaum Bewerbungen? Wundern Sie sich nicht, denn eine Stellenanzeige muss gekonnt gestaltet sein. Überhaupt, wenn es um gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte geht, müssen Sie schon klotzen! Kleckern nützt da nichts – Sie haben sonst das Geld für die […]

Was es nicht alles gibt! Neulich war ich bei einer Personaler-Messe und dort zu einer HR-Battle zum Thema “Brauchen wir noch Mitarbeitergespräche?” eingeladen. Was das ist? Nun, man nimmt 2 Professoren mit verschiedenen Meinungen zum gleichen Thema, stellt einen links auf die Bühne, den anderen rechts und dazwischen einen Moderator. Dann geht es los. Der […]

Eine Leistungsbeurteilung für Chefs? Für viele undenkbar, für mich eine Selbstverständlichkeit: Mitarbeiter bewerten ihre Chefs. Also eine Leistungsbeurteilung in der Hierarchie von unten nach oben. Dieses Konzept lässt sich jedoch nur umsetzen, wenn eine wichtige Bedingung im Unternehmen erfüllt ist.

Die einen lieben Arbeitgeberbewertungen, die anderen hassen sie. Kaum ein anderes Thema hat mittelständischen Unternehmern in den letzten Jahren so die Augen geöffnet wie der Blick auf ihre eigene Arbeitgeberbewertung bei Portalen wie z. B. kununu. Arbeitgeberbewertung bei kununu – eine dramatische Geschichte Es war eine der bittersten Stunden im Leben von Klaus, einem mittelständischen […]